CSR理念

社會責任SOCIAL RESPONSIBILITY

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CSR理念

CSR CONCEPT

員工責任

員工責任

根據崗位培訓需求,建立豐富多樣的員工培訓體系;建設人才成長體系和員工關愛體系;維護員工合法權益,提升員工福利。

股東責任

股東責任

根據現代企業制度要求,建立健全的法人治理結構;以誠信為基礎,以業績為核心,完備戰略管理、風險管理體系;切實維護股東的利益。

政府責任

政府責任

守法合規經營,推行和完善問責機制;依法足額納稅;促進社會就業;與政府進行戰略合作,在政府與社會之間搭建橋梁;進行企業黨建工作。

社區責任

社區責任

支持社區的健康教育;倡導互助互愛的精神,組織綠瘦志愿者開展外來工子弟及孤兒、孤寡老人關懷等社會公益性活動,構建和諧社會。

伙伴責任

伙伴責任

加強企業戰略合作,采取多元合作方式,實現產業升級;爭創行業標桿,引領行業標準;建立行業監管部門定期報告機制。

客戶責任

客戶責任

顧客至上,堅持誠實守信的原則;確保產品安全;建立以數據為依托的客戶管理體系,構建起方便、快捷、暢通、有效的信息溝通橋梁。

公益慈善

公益慈善

結合綠瘦核心競爭優勢,持續關注青少年體重管理領域;建立專項基金,進行扶貧助學,社區關懷服務等活動。

環境責任

環境責任

致力綠色發展,投身環保公益;促進降污減排,節約能源;秉承綠色采購,建立電子采購平臺,打造綠色企業。



CSR理念

國仁始終將企業社會責任作為戰略發展目標之一,高度重視與各利益相關方的溝通,堅定履行政府、股東、員工、客戶、伙伴等各利益相關方的責任,      并不斷完善環保、國民健康管理、公益慈善等社會責任。在日常經營中建立多種渠道,傾聽利益相關方的訴求,并積極做出回應。我們希望與利益相關      方一起創造可持續的共享價值。 

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